Klik her for en printvenlig udgave af værdigrundlaget (PDF-format).
Bilag til NETOPs vedtægter:
Vedtaget på det ordinære landsmøde 30. april 2006
Det generelle værdigrundlag for alle NETOPs landsforbunds aktiviteter:
Landsforbundet NETOP blev stiftet af Frit Oplysningsforbund og Dansk Husflidsselskab den 11. oktober 2003 og trådte i kraft 1. januar 2004.
NETOP arbejder med folkeoplysning inden for almene, kulturelle og håndværksmæssige områder.
NETOP er et netværk af selvstændige foreninger, der arbejder med alle typer folkeoplysning og aktiviteter overalt i landet.
Den danske folkeoplysende tradition er baseret på frihed både i forhold til deltagelse, emnevalg, lærervalg og organisationsform. Denne tradition vil vi gerne fastholde og udvikle.
Den enkelte forening udbyder kun aktiviteter, som bestyrelsen holdningsmæssigt og kvalitetsmæssigt kan stå inde for. Heri indgår en vurdering af, om aktiviteten kan udbydes med eller uden offentligt tilskud.
NETOP foreningerne inviterer – med respekt for forskelligheden – til indbyrdes samarbejde og prioriterer samarbejde med andre aktører i nærområderne.
NETOP skal være nytænkende, rummelig og udbyde kvalitet.
NETOP samler på foreninger befolket med ildsjæle og undervisere med høj faglig viden. Ingen forening er for lille til NETOP.
NETOP tager hånd om undervisere, kursister og øvrige medarbejdere.
NETOPs mål for aktiviteterne er:
- at skabe et trygt og inspirerende rum, hvor mennesker gennem dialog og erfaringsudveksling kan opnå større selverkendelse.
- at skabe et socialt rum, hvor mennesker udvikler evnen til selvstændig stillingtagen og tager ansvar for fælles mål.
- at skabe et upartisk rum, hvor mennesker kan mødes på tværs af alle individuelle relationer.
- at skabe et internationalt undervisningsrum, hvor mennesker opnår forståelse for andre kulturer og lærer at leve sammen med og respektere mennesker fra andre kulturer, samtidig med at man fastholder sin egen kulturidentitet.
- at skabe et læringsrum præget af faglig viden, hvor kursisterne gennem kompetenceprofilen får synliggjort deres egen udvikling.
NETOP lægger afgørende vægt på netværk, vidensdeling, gensidig inspiration og synergi inden for hele organisationen.
